HR adatelemző

HR adatelemző

Hivatások HR adatelemző
Angol elnevezés: Organizational Data Specialist
Értéke:
Kezeli: Szatmári Sándor | Szerkeszti: Marozsán Dávid, Chmelar Fanni

A hivatás tevékenységeinek főbb területei, a tevékenységek folyamatai, eredményei.
Munkavállalói adatok nyilvántartása, a vállalati struktúra felügyelete. Minőségi adat felügyelet, kapcsolattartás a támogatott országokkal, koordináció, adatelemzés, tesztelés, bérezés és egyéb kompenzációk felügyelete, javítása, riportolás, statisztika

A digitalizáció következében kialakuló és napi szinten generálódó hatalmas adatmennyiség és annak elemzése (big data elemzés), új kihívásokat és lehetőségeket teremt mind a vállalatok elemzőinek, mind a HR vezetőknek. A big data elemzés gyorsabb és megalapozottabb személyzeti döntések meghozatalát teszi lehetővé és a vállalaton belüli hatékonyság növeléséhez is hozzájárulhat.

HR területen az adatelemzés lehetővé teszi a toborzás hatékonyabb és eredményesebb lebonyolítását. Az adatelemzés eredményeként megállapítható, hogy mely szervezeti egységek túlterheltek, és melyek azok, ahol kapacitás kihasználatlanság van. Ez lehetővé teszi a vállalati struktúrán belüli átcsoportosítást vagy átszervezést, és így további munkaerő felvétele nélkül kerülhet sor a vállalati munkateher és működés optimalizálására. Az adatelemzés segítséget nyújt a HR tervezésben, hiszen lehetővé teszi annak meghatározását, hogy a tervezett munkamennyiség növekedéséhez hány és milyen képzettségű újabb munkavállaló felvétele szükséges. A big data elemzés lehetővé teszi a már felvett munkavállalók teljesítményének pontosabb értékelését. Továbbá az adatelemzés következtében a HR vezetők pontosabb tájékoztatást kaphatnak a különböző tréningek eredményességéről is.
 

Elvárt végzettség:

Középfokú

Felsőfokú

Munkaidő

8 órás

Éves munka

Munkakörnyezet

Beltéri

Home Office

Munka jellege:
Fizikai:

1/5

Szellemi:

5/5

Kreatív:

3/5

Veszélyes:

1/5


Átlagjövedelem:

5 520 EFt

Bővebben ...

Mennyien űzik?

0

Bővebben ...

Hol képzik?

...

Bővebben ...

Ikonikus arcképek:

Bővebben ...

A hivatás története

A Magyarországra betelepülő multinacionális vállalat 2000-es évek elejétől. Egy shared Service Center (SSc) egyszerre több országot támogató center főleg Pénzügy, Munkáltatói adatok és beszerzés területén nyújt támogatást. Költséghatékonyabb és áttekinthetőbb, mint ha minden országban felálítanának egyet lokálisan.

ismeretlen forrás

Amit még tudni lehet a hivatásról

A hivatásra jellemző munkakörnyezet. A hivatás gyakorlása során előforduló eszközök, berendezések, anyagok:

  • A munkakörnyezetben és a tevékenységben megjelenő veszélyforrások (pl. por, füst, gázok, magasban történő munkavégzés, stb.)
  • Számítógéppel és monitorokkal felszerelt modern irodai környezet.
  • Több emeletes irodaház, teraszokkal, büfével -étteremmel, fodrászat illetve az épületben konditeremmel.
  • Egyéni munkakörnyezet ergonómiaközpontú kialakítottsága.

ismeretlen forrás

Előnyök

  • Kényelmes munkavégzés, otthonról dolgozás lehetősége.
  • A céges laptop az egyetlen nélkülözhetetlen kellék, melynek segítségével a munka a világ bármely pontjáról végezhető.
  • Céges telefon és éves teljesítmény alapú bónusz.
  • Modern munkakörnyezet, más országok irodáiba is pályázható állások.
  • Továbbképzés lehetőség, előléptetés.

ismeretlen forrás

Hátrányok

  • A hivatással összekapcsolható negatív elemek felsorolása és kifejtése.
  • Monoton munkavégzés, nagy leterheltség.

ismeretlen forrás

A szakma nagy arcai

  • Bernard Looney -- CEO BP
  • Bob Dudley -- előző CEO BP
A BP mint világmárka a garancia a stabil és innovatív szakmára.

ismeretlen forrás

Városi, legendák, előítéletek, sztereotípiák

Olaj cégnek dolgozni annyit jelent, mint fél vállról venni a káros anyag kibocsátást és az egyre inkább növekvő autók számának környezetszennyező hatását. BP azonban ennél jóval több lásd kapcsolódó cikkek.

Kizárólag adminisztratív feladat, vagy azt gondolják ez olyan mint a sales. Ez tulajdonképpen egy back -office munka ahol a pontosság a lényeg és a multikulturális környezetbe való beilleszkedés a kulcs. A kapcsolati háló építése és a jó self brand kialakítása. Fontos a terhelhetőség és a megbízhatóság.

 

ismeretlen forrás

Nemzetközi kitekintés


Az adott szektor, hivatás aktuális helyzete a világban. A hivatást támogató vagy ártó jelenségek a külföldi piacon. A hivatást támogató vagy ártó jelenségek külföldön, (pl.: pályázati lehetőség, vagy költség növekedés) releváns összesítés készítése.
A Hr adatokkal foglalkozó munkatárs

ismeretlen forrás

Hazai viszonyok

Bölcsész körökben ismert szakma, legtöbben innen érkeznek a multik világába az idegennyelv ismerettel HR Services részre.

  • Pénzügy számvitel,
  • vezetés és szervezés,
  • mérnöki diplomák,
továbbra is előnyben. Területspecifikus...

ismeretlen forrás

Rokonszakmák

  • HR Business Partner
  • People Advisor
  • HRS Senior Specialist

ismeretlen forrás

Piaci helyzet

Hivatás jövőképe: A SSC-k alapja a támogató szolgáltatás biztosítása. Céljuk a modernizált és leegyszerűsített munkafolyamatok segítségével a gyors és megbízható szolgáltatás nyújtás. Az olaj ár drasztikus csökkentésével a jelenlegi helyzet bizonytalan. A munkaerő áramlás jelenleg ’pause’ állapotban van. Helyzetét a termelés határozza meg. Amint van termelés és értékesítés, úgy új emberek felvétele és előléptetése, átstrukturálása szükségszerű melyet a HRS rész lát el.

HRS belül más csapatokba való mozgás 2 év letelte után pályázattal – belső rekrútálással megoldott. Horizontális mozgás elsősorban. Előléptetés. Mekkora a szakma megbecsültsége laikusok és szakmabeliek között: Megbecsültség főleg a fizetés és egyéb juttatások alapján nagy, nem pedig a munkafolyamat komplexitásából fakad, mint pl. orvos, ügyvéd.
 

ismeretlen forrás

Várható jövedelem

HU
5 520 EFt - 5 520 EFt

EU
€24,000.00 - €24,000.00

USA
$87,000.00 - $87,000.00

ÁZSIA
¥132,000.00 - ¥132,000.00

Éves bruttó kereset, kb 5 év szakmai tapasztalattal.
Forrás: fizetesek.hu

Hol képzik?

Bármely bölcsész, Közgazdász vagy HR diplomát nyújtó felsőoktatási intézmény. A lényeg az idegennyelv tudás.

Üzleti adatelemző szakirányú továbbképzés:

  • Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar

ismeretlen forrás

Belépő ismeretek

  • Nyelvismeret;
  • Multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat, gyakorlat és rutin;
  • Analitikus képesség, monotónia tűrés,
  • Soft skillek (kommunikáció, konfliktuskezelés, problémamegoldás, empátia)
  • Társas kompetenciák mint az együttműködési képesség, csapatdinamika elősegítése

ismeretlen forrás

Legközelebbi esemény


Diákok illetve friss diplomások karrierlehetőségei itt a honlapon, régióra és karrier területekre lebontva

ismeretlen forrás

Kapcsolódó cikkek

ismeretlen forrás
  • Leírás forrása: nincs
  • A hivatás képének forrása: pixabay
  • A hivatás fejlécképének forrása: pixabay.com

Ehhez még nem szólt hozzá senki. Légy te az első!